8 Ekim 2026Prof. Dr. Murat Volkan DülgerVideo · kısa video · 0:39

YouTube’da aç

Video hakkında

İşveren güvenlik ya da verimlilik için işyerinde kamera kullanabilir; ancak izleme ölçülü ve sınırlı olmalıdır. Mescit, soyunma odası ve tuvalet gibi alanlar izlenemez. Çalışanların önceden aydınlatılması ve kamerayla izleme yapıldığının görünür yazılarla duyurulması gerekir.

Çalışan, işverene başvurarak hakkında hangi verilerin işlendiğini öğrenebilir; başvuru reddedilir ya da süresinde cevaplanmazsa Kişisel Verileri Koruma Kurulu'na şikâyet yolu açıktır (6698 sayılı Kanun m. 4, 10, 11, 13 ve 14).